Ley 1151 de 2007 por la cual se expide el plan nacional de desarrollo 2006-2010, artículo 32 (parcial) a juicio de la demandante la norma acusada es contraria al artículo 158 de la carta política, pues rompe de manera ostensible con el principio de unidad de materia legislativa consagrado en la misma, así como la relación de conformidad que se debe dar entre lke tpitulo y contenido de la ley, lo cual deviene contrario a lo que reza el artículo 169 superior. En relación con el único cargo alegado, la corte estimó que, por ser uno de los objetivos de la ley en mención la regulación y logro de una eficiente operación de las instituciones prestadoras de los servicios de salud públicas, es viable que se ordene el retiro del servicio del director o genrente de l ainstitución qu eno cumpla a cabalidad con el respectivo plan de gestión. Sin embargo, tal disposición contiene una causal de retiro del servicio público que se traduce en una sanción ipso iure contemplada son el correspondiente debido proceso. La aplicación de una sanción de plano vulnera el debido proceso, pues suprime la posibilidad de controvertir el incumplimiento y la sanción que se imputa. Por ello, se delcaró la inexequibilidad de al expresión la evaluación insatisfactoria de dichosplanes será causal de retiro del servicio del directos o gerente para lo cual la junta deberá solicitar al nominador y con carácter obligatorio para este la remoción del gerente o director aún sin terminar su periodo. La designación de un nuevo gerente o director se realizará conforme a lo dispuesto en el artículo 28 de la ley 1122 de 2007, para el tiemnpo faltante conforme a los períodos institucionales fijados en dicho archivo de la norma que se demandó.