Ley 1010 de 2006 articulo 7 (parcial). Se adoptan medidas para prevenir corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Presuncion de acoso laboral por la ocurrencia repetida y publica de ciertas conductas.las demandantes consideran que la norma acusada vulnera los articulos 13 15 21 y 25 de la constitucion politica.el acoso laboral o mobbing como conducta violatoria de los derechos de los trabajadores y su desarrollo en el derecho comparado. Contenido y alcance de la ley 1010 de 2006 y de la disposicion parcialmente demandada. Las presunciones en el derecho. La presuncion exime a quien la alega de la actividad probatoria. Analisis de constitucionalidad de la presuncion contenida en el articulo 7 de la ley 1010 de 2006. La presuncion de la disposicon que se analiza no contraria el principio de presuncion de inocencia ni el derecho al debido proceso.exequible