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“Por medio del cual se modifica el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006. [Acoso laboral]”

Estados del Proyecto



Decisiones de la Corte

Sinopsis

Las acciones derivadas del acoso laboral caducaran en tres (3) años a partir de la fecha en que hayan ocurrido las conductas a que hace referencia esta Ley”


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Jul 30 d 2020 Fecha de inicio 0 Votaciones realizadas

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