Debatir sobre la prestación del servicio de energía eléctrica.
Control Político

Cuestionario

MINISTRO DE MINAS Y ENERGIA Doctor AMILKAR ACOSTA MEDINA 1. ¿Ha cumplido el cargo por confiabilidad sus objetivos de incentivar la inversión, controlar el poder de mercado y asegurar la disponibilidad de las obligaciones de Energía Firme (OEF) cuando se requieran? 2. ¿Cuál es el recaudo promedio mensual por concepto del Cargo por Confiabilidad de nuestro país? 3. ¿Qué medidas se han tomado para las situaciones de riesgo de racionamiento del servicio de energía eléctrica? 4. ¿Se han identificado necesidades de subasta de energía en firme para los próximos 10 años? 5. ¿Qué medidas se han tomado para mejorar la matriz del sistema de generación hidroeléctrico/térmico? 6. ¿Qué concepto tiene el proyecto de Ley No. 175 de 2012, Senado-334 de 2013, Cámara? 7. ¿Se han cumplido todos los requerimientos enunciados en el artículo 167 de la Ley 142 de 1994? Directora UNIDAD DE PLANEACION MINERO ENERGÉTICA - UPME Doctora ANGELA INES CADENA MONROY 1. ¿Teniendo en cuenta que en nuestro país hay un buen comportamiento económico y social; su tendencia es a mejorar debido al proceso de Paz, las inversiones en infraestructura vial y un mayor uso de las tecnologías; que proyectos de Generación y Transmisión se están ejecutando y se tienen planificados para los próximos 15 años en Colombia? COMISION DE REGULACION DE ENERGIA Y GAS – CREG Doctor GERMAN CASTRO FERREIRA 1. ¿Los costos de energía tanto en el nivel residencial como industrial en Colombia son los más altos a nivel de Latinoamérica, que medidas regulatorias se están implementando para que nuestras tarifas sean más competitivas? 2. ¿Qué medidas se han tomado para las situaciones de riesgo de racionamiento del servicio de energía eléctrica? 3. ¿Se han identificado necesidades de subasta de energía en firme para los próximos 10 años? 4. ¿Qué medidas se han tomado para mejorar la matriz del sistema de generación hidroeléctrico/térmico? 5. ¿Ha tenido algún efecto real la no implementación del cargo fijo en la tarifa de energía en el descreme del mercado? SUPERINTENDENTE DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILARIOS Doctora PATRICIA DUQUE CRUZ 1. ¿QUE CONCEPTO TIENE DEL PROYECTO DE Ley No. 175 de 2012, Senado-334 de 2013, Cámara? Firmado por: HH.RR. CIRO ANTONIO RODRIGUEZ PINZON JUANA CAROLINA LONDOÑO JARAMILLO SILVIO VASQUEZ VILLANUEVA JOSE EDILBERTO CAICEDO SASTOQUE PROPOSICION No. 034 (Bogotá, D.C., del 29 de agosto de 2012) “Cítese a la directora general del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, doctora GINA PARODY D´ECHENOA, al Debate de Control Político”, para que absuelva los cuestionarios adjuntos: 1. ¿Cuál es el avance que ha tenido el Sena durante los últimos 3 años? Proporcione las cifras que demuestran ese crecimiento. 2. Informe cuál ha sido la demanda de cupos en todos los niveles y en todos los programas que ha presentado en los últimos 3 años su institución. ¿Qué porcentaje de esa demanda cubre el Sena? Favor enviar esta información por periodos de inscripción, por regiones y por programas académicos durante los últimos 3 años. 3. Relacione información de los directivos del Sena, especificando nombre de todos los directivos, perfiles y salarios. Favor adjunte las hojas de vida de estos funcionarios. 4. Sírvase proporcionar una relación de todos los contratos directos, consultorías, licitaciones, convenios, adiciones, prórrogas, modificaciones y órdenes de servicio que su despacho ha suscrito desde el primero de enero de 2010 hasta la fecha; especificando entre otros: nombre, valor, objeto, tiempo, interventor, porcentaje de ejecución. Envíe información en archivo excel. 5. Proporcione un cronograma de todos los procesos de contratación que su despacho tiene programado hasta el 31 de diciembre del año en curso. PROPOSICIÓN ADITIVA A LA N° 034 (Bogotá D.C., 29 de agosto de 2012) Cítese a debate de control político a la directora del SENA, doctora Gina Parody D´Echenoa para que de conformidad al cuestionario anexo responda frente a la cobertura y calidad a nivel nacional de la institución que dirige: 1. ¿Cuáles son las tasas de deserción de los últimos 5 años en las áreas de formación que ofrece el SENA? 2. ¿Cuántos cupos ofrece por programa el SENA, cuántos son los estudiantes que se presentan a las convocatorias de matrícula y cuáles son las cifras reales de cobertura? Refiérase a datos de los últimos 5 años. 3. ¿Con que estándares de calidad el SENA mide la enseñanza presencial en sus centros de formación? 4. ¿Qué características debe tener un programa técnico o tecnológico en términos de calidad para que pueda ser ofrecido de manera virtual por el SENA? 5. ¿Según la ley de primer empleo, proyectada para disminuir el desempleo juvenil y teniendo en cuenta que el SENA cuenta con un observatorio laboral, cuales son las cifras generadas por tal organismo en todas las áreas de formación desde la implementación de dicha ley. 6. ¿Cuáles son los planes y las proyecciones de ampliación que contempla el SENA para los próximos 10 años? 7. ¿Cuáles son los títulos técnicos y tecnológicos ofrecidos por el SENA que serán homologados en su totalidad en el convenio suscrito con EL Politécnico Grancolombiano, y cuáles fueron los términos de calidad utilizados para garantizar la excelencia académica? PROPOSICION ADITIVA A LA 034 DIRECTORA DEL SENA, doctora GINA PARODY D´ECHENOA 1. ¿Cuál es la posición del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA con respecto a la reforma tributaria presentada por el Gobierno Nacional, la cual pretende sustituir los aportes parafiscales por el denominado IMPUESTO SOBRE LA RENTA PARA LA EQUIDAD – CREE? 2. ¿Considera la dirección del SENA que esta reforma podría implicar una reducción significativa de los recursos disponibles para la institución? 3. ¿Qué alternativas se plantean frente a una eventual reducción el presupuesto del SENA? 4. En el nuevo esquema de financiación del SENA ¿cuántas empresas entrarían a contribuir? ¿Qué tipo de empresas contribuirían mayoritariamente? ¿Qué implicaciones tendría esta composición sobre la disponibilidad de recursos para la entidad? 1. Suministrarnos informe de gestión de lo corrido del año. 2. Considerando que a partir de la reforma tributaria los recursos del SENA dependerán del CREE y que las utilidades de las empresas se calculan al final de los períodos contables, mientras el SENA requiere recursos mes a mes, ¿cómo se ha previsto el Flujo de Caja, para garantizar estos recursos con esa periodicidad? 3. Suministrarnos el presupuesto aprobado a la entidad para la presente vigencia, relacionando cómo está distribuido y qué monto de presupuesto no se ha distribuido si se encuentra en la Dirección General. 4. Suministrar ejecución mes a mes de todos los rubros de presupuesto del SENA de las Regionales, Centros de Formación y Dirección General en el presente año, indicar porcentaje de recursos ejecutados, comprometidos y pendientes de ejecución. 5. Suministrar metas de Formación asignadas y ejecutadas en las vigencias 2010, 2011, 2012 y 2013 a cada Centro de Formación y Regional y consolidado a nivel nacional estableciendo oferta regular, media técnica, formación virtual, complementación. 6. Entregar la relación de programas de Oferta Cerrada 2012 y 2013, indicando empresa que se encarga de patrocinar a los estudiantes en cada caso. Discriminar la información por Regional y Centro de Formación. 7. Relacionar qué modificaciones se han hecho en el presente año a la política pedagógica y educativa institucional. 8. Indicar el número de estudiantes que adelantan formación actualmente con el SENA que son objeto de contrato de Aprendizaje, y el número de contratos de aprendizaje que tienen los estudiantes del SENA actualmente detallando la regional, centro, tiempo de patrocinio, sector económico y empresa patrocinadora .Indicarnos la meta en la contratación de aprendices, establecida para los años 2010, 2011, 2012, 2013. detallando la regional y centro. 9. Indicarnos el nivel de deserción de los estudiantes del SENA, en el año 2011, 2012 y en lo corrido de 2013, discriminando modo y modalidad de formación y especialmente suministrar información en el programa de jóvenes en acción, en programas virtuales, articulación con la media y en oferta regular. 10.Suministrarnos número de estudiantes actualmente se encuentran vinculados al SENA en el marco del programa articulación con la media, indicar nombre del programa articulado, institución educativa con la que está articulada, municipio, regional, centro de formación, nivel de certificación. 11. Suministrar dato total de estudiantes en el programa de articulación por Centro de Formación y Regional y consolidado Nacional. 12. Indicar el monto del presupuesto asignado por el SENA en los años 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013 para financiar el programa de articulación con la media. 13. Indicar costo estimado por estudiante en cada uno de los Centros de Formación. 14. Indicarnos los recursos del SENA ejecutados durante los años 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013 en el marco del programa de ampliación de cobertura. Listar por año las instituciones educativas con las cuales se suscribió convenio, número de estudiantes formados, nombre de los programas ofertados, dinero cancelado por el SENA a estas instituciones discriminados por regional, centro y consolidado a nivel Nacional. 15. Suministrarnos la relación de programas que imparte el SENA a nivel nacional y la relación de los que cuentan con registro calificado, detallar la sede en la que se puede impartir. 16. Indicar si a partir de la decisión de incorporar nuevamente en los programas de formación del SENA las competencias básicas y transversales incluidas, se aumentó la duración de cada una las acciones, indicar el tiempo promedio aumentado por competencia y las competencias que se incorporaron nuevamente. 17. Indicarnos nivel de certificación alcanzado por cada Centro de Formación en los años 2010, 2011, 2012, 2013. 18. Suministrarnos relación de Contratistas vinculados actualmente al SENA bajo la modalidad de Prestación de Servicios, discriminar la información por Regional, Centro de Formación y Dirección General, nombre del contratista, actividades desempeñadas, nivel ocupacional a que pertenecen las actividades que desempeña, honorarios mensuales, duración del contrato. Si es instructor detallar el número de cursos que imparte, el número de horas directas que ejecuta semanalmente cada instructor contratista. 19. Suministrar relación de contratos suscritos en cada regional bajo el rubro de arrendamiento, indicar fecha de suscripción, nombre del contratista, objeto del contrato y valor. 20. Suministrar relación de Convenios suscritos por cualquier dependencia de la Dirección General del Sena con medios de comunicación nacionales y regionales en los últimos cinco (5) años e informar cuales están vigentes a la fecha y cuales han sido objeto de adiciones, detallando: a. Fecha y número de convenio b. Nombre del medio de comunicación c. Indicar si es un medio de comunicación nacional o regional d. Objeto del Convenio e. Valor del Convenio f. Nombre de la dependencia del Sena que suscribe el Convenio. g. Informar si algún Convenio ha tenido adiciones y el valor del mismo. 21. Suministrarnos relación de sentencias que condenan al SENA a cancelar a algunos contratistas de prestación de servicios personales, recursos dejados de cancelar teniendo en cuenta que se demostró que la actividad realidad configura relación laboral. Detallar: nombre de la persona que ganó la demanda, número de sentencia, valor cancelado por el SENA, regional en donde prestó servicios. 22. Relación de puntos cumplidos e incumplidos del acuerdo suscrito entre SINDESENA y la Dirección del SENA el 31 de enero de 2012. 23. Suministrar relación de aplicativos o sistemas de información comprados o elaborados por el SENA desde el año 2002 a la fecha, detallar nombre del aplicativo y costo cancelado, fecha en que fue puesto en funcionamiento, tiempo de utilización y fecha de desmonte. 24. Indicarnos los recursos económicos asignados por el SENA en los años 2010, 2011, 2012 y 2013, a construcción de nuevas sedes para la entidad o adecuación de las existentes, detallar la información por regional, centro de formación o dirección general. 25. Suministrarnos copia de todas las disposiciones vigentes que reglamentan lo concerniente a bolsas concursables para montar nuevas sedes del SENA en los municipios. Indicar si este proyecto se desarrolló en el marco de las alianzas público privadas. 26. Suministrar relación de instalaciones del SENA en los diferentes departamentos del país que no cuentan con estructura antisísmica y los trámites que se están realizando en procura de adecuarlos a la normatividad. 27. Indicar la posición oficial del SENA frente al proyecto de ley 177 de 2012, que actualmente cursa en el Congreso. 28. Suministrarnos cuadro consolidado de contratistas de prestación de servicios vinculados al SENA en los años 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013, discriminar la información por Administrativos e Instructores y por regional, Centro de Formación y Dirección General. 29. Indicarnos cuál fue el mecanismo de diagnóstico y análisis previo implementado por el SENA con miras a definir los programas de formación que se impartirán en el marco de jóvenes en acción. Suministrar copia del estudio previo realizado si existe. 30. Indicarnos el número exacto de estudiantes que se pretende atender en el SENA durante el año 2013 a través del programa de jóvenes en acción. Discriminar la información por Centros y Regionales, indicar meta asignada a cada Centro, el costo estimado en el año 2013 de esta formación y el presupuesto adicional que ha sido traslado a cada Centro para cumplir este compromiso. 31. Suministrarnos relación de programas de formación que actualmente imparte el SENA en el marco del programa jóvenes en acción. Detallar la información por Centro de Formación y Regional, indicando fecha de inicio, fecha estimada de terminación, número de estudiantes por grupo y sedes en las que está formando. 32. Indicarnos, a la fecha cuantos estudiantes del programa de jóvenes en acción se encuentran en procesos de formación en el SENA. 33. Informarnos cuales son los requisitos que deben cumplir las personas que aspiran a adelantar formación en el SENA en el marco del programa de jóvenes en acción. Indicarnos claramente cuál es la población beneficiaria de este programa. 34. Suministrarnos copia de todos los lineamientos, directrices y orientaciones en los que se soporta la ejecución en el SENA del programa de jóvenes en acción. (documentos expedidos por el Gobierno o por el SENA). 35. Indicar el monto exacto de recursos que se estima se requerirán en el año 2013 para desarrollar el programa de jóvenes en acción en el SENA. 36. Indicarnos si el gobierno nacional, tal y como lo planteó inicialmente, asignó los recursos presupuestales requeridos para desarrollar en el SENA en el año 2013 el programa de jóvenes en acción. 37. De ser afirmativa la respuesta anterior, indicarnos el monto exacto de recursos que fueron traslados al SENA y la fecha en que este traslado se produjo. 38. Indicarnos las fechas exactas en que el DPS, ha hecho efectivo el pago de los apoyos de sostenimiento que debe entregar a los estudiantes del SENA, detallar cuantos estudiantes hay matriculados en este programa y a cuantos se les cancelará este auxilio, con qué frecuencia, discriminar la información por Centro de Formación y Regional y consolidado a nivel Nacional. 39. Indicarnos si este programa gubernamental exclusivamente será ejecutado por el SENA; de ser negativa la respuesta indicarnos las otras entidades que también ejecutarán el programa. 40. Considerando que el programa jóvenes en acción tiene múltiples coincidencia con el plan 250 mil, implementado en el SENA en el año 2009, el cual presentó serios problemas para su ejecución, afectando sensiblemente la calidad de la formación impartida y las condiciones de trabajo y de estudios de los servidores públicos de la entidad y de los estudiantes, comedidamente le solicito suministrarnos copia de los análisis, estudios y evaluaciones efectuados a dicho programa, que debieron servir de insumos para implementar un programa similar. 41. ¿Cuál es la razón para que los jóvenes que están siendo atendidos en el marco del programa de jóvenes en acción no sean atendidos a través de la oferta regular de los centros? 42. Tienen los mismos derechos y beneficios los estudiantes vinculados al SENA mediante el programa jóvenes en acción que los de la oferta regular. 43. Tienen los jóvenes en acción derecho a tener contrato de aprendizaje. 44. En la actualidad cuantos de los jóvenes en acción tiene contrato de aprendizaje. 45. Indicar la fecha exacta en que se le han cancelado los auxilios a los jóvenes vinculados al SENA a través del programa jóvenes en acción. 46. Fecha en que se cancelará a los estudiantes del programa Jóvenes en acción el auxilio prometido, indicar meses que se cancelarán, meses que les quedarán pendientes de pago. 47. Hemos conocido de algunos inconvenientes que se podrían estar presentando para la ejecución de este programa, indicarnos cuáles son las situaciones problemáticas detectadas y cuáles son las alternativas de solución planteadas por la alta Dirección de la entidad, con miras a evitar una nueva afectación de la calidad de la formación. 48. Indicarnos si el programa Jóvenes en acción ha afectado la oferta regular de formación del SENA programada dentro del plan operativo 2013 y de ser esta respuesta positiva detallarla donde y como se ha presentado y como se ha solucionado la situación. 49. Indicarnos qué sedes adicionales está garantizando la alta Dirección de la entidad para la ejecución del programa de jóvenes en acción a fin de evitar que se repita lo sucedido con la ejecución del plan 250 mil, el cual generó que se impartiera formación en sedes no adecuadas, en pasillos e incluso debajo de los árboles. 50. Indicarnos las metas de formación asignadas y ejecutas por los Centros en el año 2012, así mismo informarnos la meta asignada a cada Centro para el año 2013 incluyendo el programa de jóvenes en acción. 51. Indicarnos si ha sido necesario diseñar o adaptar nuevos programas de formación para desarrollar el programa de jóvenes en acción, de ser afirmativa la respuesta, suministrarnos la relación de programas ajustados a creados. 52. Solicitamos indicarnos la posición oficial de su administración frente a este programa impuesto por el Gobierno Nacional. 53. Suministrarnos la relación de programas de formación que fueron o serán ofertados en el año 2013 dentro de la oferta regular de acuerdo al plan operativo 2013 por los diferentes Centros de Formación Profesional del SENA; detallar información por Centro, Programa, regional y consolidado nacional e indicar número de estudiantes en cada caso. 54. Suminístranos relación nacional de funcionarios que ya adquirieron el derecho a pensionarse y continúan en la entidad y aquellos que lo adquirirán en el transcurso del presente año y en el 2014. 55. Suministrarnos en medio magnético el listado de provisionales que en la actualidad se encuentran en cargos declarados desiertos, indicando nombre del provisional, cargo, numero de IDP, centro y regional a que pertenece. 56. Suministrar el listado de solicitudes de traslados y de cambio de ubicación geográfica que la Administración del SENA tiene a la fecha, con la siguiente información nombre, cargo, centro y regional en la que se encuentra actualmente vinculado y para la cual está solicitando traslado o cambio de ubicación geográfica. Detallar la situación que motiva la solicitud de traslado. 57. Suministrarnos relación de beneficiarios del decreto 1894 de 2012. 58. Suministrarnos relación de traslados que se materializaron entre 1 de enero de 2012 y 5 de marzo de 2013, detallando fecha, nombre del funcionario, cargo, regional en la que se encontraba y regional a la se trasladó. 59. Suministrarnos relación de traslados que se han materializaron entre marzo 6 de 2013 y la fecha detallando fecha, nombre del funcionario, cargo, regional en la que se encontraba y regional a la que se trasladó. 60. Suministrarnos plan de acción resultante del informe de la Contraloría del año 2011. 61. Suministrarnos relación de trabajadores vinculados a la entidad después del junio de 2009, que aún se encuentren vinculados a la planta de personal de la entidad. Discriminar la información por Centro, Regional y Dirección General. 62. Suministrar relación de Subdirectores y Directores que tienen derechos de carrera administrativa y se encuentren actualmente vinculados a la entidad, bajo la figura de comisión. Discriminar nombre, cargo, Regional, Centro de Formación. 63. Suministrarnos la relación de Directivos de la entidad, declarados insubsistentes del 6 de marzo de 2013 a la fecha. Discriminar la información por Regionales, Centros de Formación y Dirección General. 64. Suministrarnos la relación de Directivos de la entidad, destituidos del 6 de marzo de 2013 a la fecha. Discriminar la información por Regionales, Centros de Formación y Dirección General. 65. Concurso a Subdirectores. Informar qué mecanismos ha empleado la entidad para selección por mérito a los subdirectores de los centros de formación y si en la presente vigencia se ha modificado, en qué consiste la misma y qué la justifica. En caso de haberse suscrito algún convenio, suministrarlo. 66. Suministrarnos relación de trabajadores a quienes actualmente el SENA les administra sus cesantías considerando que son integrantes del Fondo de Vivienda del SENA. 67. Suministrarnos relación de trabajadores a quienes actualmente el SENA les administra sus cesantías considerando que son integrantes del Fondo Nacional del Ahorro. 68. Indicar las razones por las cuales usted, en su calidad de Directora General del SENA, a partir de su vinculación oficial a la entidad, se ha negado a sostener reunión con los representantes de las organizaciones sindicales SINDESENA y SINTRASENA. 69. Indicar en qué estado se encuentra y cuando se materializará el proceso de ampliación de los 5.000 cargos, anunciado por el Gobierno Nacional. 70. Indicarnos el tiempo estimado para el hacer efectivos los préstamos sobre ahorros del Fondo de vivienda solicitados por los trabajadores y el reconocimiento de cesantías, discriminar las dependencias que intervienen en este proceso y el tiempo promedio que se debe tomar cada una de esas dependencias. 71. Suministrarnos relación de trabajadores que han solicitado cesantías o préstamos sobre ahorros en el año 2013, indicando nombre del trabajador, fecha en que radicó la solicitud, fecha en que se le hizo efectivo, tiempo empleado por cada unas de las dependencias que intervino en el proceso. 72. Indicarnos relación de cesantías y préstamos sobre ahorros pendientes de cancelar, detallar, nombre del funcionario, fecha de radicación y el trámite que se está adelantando en el momento. 73. Suministrarnos copia de las actas del consejo directivo de las reuniones realizadas durante el 2012 y en lo corrido de 2013. 74. Sírvase suministrarnos relación de personas vinculadas durante los años 2010, 2011, 2012 en las diferentes dependencias de la Dirección General mediante contrato de prestación de servicios. Detallar dependencia, nombre del contratista, cargo desempeñado, funciones, valor cancelado mensualmente, duración del contrato. Indicar el valor total mensual cancelado por concepto de prestación de servicios. 75. Indicar el número de personas vinculadas durante los años 2010, 2011, 2012 a la planta de la entidad en las diferentes dependencias de la Dirección General. Detallar dependencia, nombre del contratista, cargo desempeñado, funciones, valor cancelado mensualmente, duración del contrato. Indicar el valor total mensual cancelado por concepto de prestación de servicios. 76. Sírvase suministrarnos relación de personas vinculadas en lo corrido de 2013 en las diferentes dependencias de la Dirección General mediante contrato de prestación de servicios. Detallar dependencia, nombre del contratista, cargo desempeñado, funciones, valor total cancelado mensualmente, duración del contrato. 77. Indicar el número de personas vinculadas durante el año 2013 a la planta de la entidad en las diferentes dependencias de la Dirección General. Detallar dependencia, nombre del contratista, cargo desempeñado, funciones, valor cancelado mensualmente, duración del contrato. Indicar el valor total mensual cancelado por concepto de prestación de servicios. 78. Indicarnos para cada uno de los años 2010, 2011, 2012 y 2013, el número exacto de cargos vacantes adscritos a la planta de la Dirección General. 79. Suministrarnos en medio magnético, la planta de personal de la entidad a la fecha, indicando cargo OPEC, IDP, nombre del funcionario, número de documento de identidad, regional, dependencia, sueldo, fecha de vinculación, tipo de vinculación centro, regional o dependencia de la Dirección General, estado del cargo y correo electrónico. 80. Indicar cantidades de planta de personal por regionales, centros de formación, dirección General y tipo de vinculación. 81. Suministrar relación de cargos vacantes-vacantes a la fecha, detallando Regional, Centro de Formación o dependencia, IDP, OPEC, etc. 82. Suministrarnos copia de los traslados tramitados por la Dirección del SENA durante el año 2012 y en lo corrido de 2013. Detallar nombre del funcionario, fecha de vinculación a la entidad, dependencia en la que se encuentra vinculado después del traslado y dependencia en la que se encontraba antes del traslado, regional en donde se encuentra tras al traslado y en donde se encontraba antes, cargo. 83. Suministrar copias de las comunicaciones recibidas de la CNSC, en el presente año, mediante las cuales dicha Comisión autoriza al SENA a hacer uso de listas de elegibles sin costo. 84. Detallar los procesos que la entidad ha realizado para dar trámite a estas solicitudes de uso de listas de elegibles sin costo, relacionando las comunicaciones remitidas, las OPEC objeto de provisión, los IDP que se ofertan, la regional a que pertenecen, los nombres de los concursantes a quienes se ofrece para que escojan cargos y los nombres de quienes ocupan por encargo o provisionalidad dicho cargo. Suministrar copias de las comunicaciones remitidas a cada uno de los beneficiarios o afectados con esta decisión. 85. Suministrar copias de las comunicaciones recibidas de la CNSC en el presente año, mediante las cuales esa entidad autoriza al SENA a hacer uso de listas de elegibles con costo. 86. Informarnos en qué fase se encuentra en la actualidad el proceso de inscripción en carrera a los antiguos instructores tiempo parcial. 87. Suministrarnos copia de las comunicaciones remitidas por el SENA a la CNSC solicitando inscripción en carrera administrativa de los trabajadores vinculados como consecuencia del concurso de méritos según convocatoria 001 de 2005 y para los antiguos instructores tiempo parcial. 88. Detallar los procesos que la entidad ha realizado para dar trámite a estas solicitudes de uso de listas de elegibles con costo, relacionando las comunicaciones remitidas, las OPEC objeto de provisión, los IDP que se ofertan, la regional a que pertenecen, los nombres de los concursantes a quienes se ofrece para que escojan cargos, los nombres de quienes ocupan por encargo o provisionalidad dicho cargo, los trámites que a la fecha están pendientes y los tiempos previstos para que se concluya todo el proceso. Suministrar copias de las comunicaciones remitidas a cada uno de los beneficiarios o afectados con esta decisión. 89. Suministrarnos relación de servidores públicos de libre nombramiento y remoción que estaban vinculados al SENA y que han sido declarados insubsistentes o destituidos en lo corrido de presente año, indicarnos nombre de la persona, regional, dependencia, cargo, tiempo que prestó servicios a la entidad y fecha de desvinculación. 90. Indicarnos los nombres de las personas que están reemplazando a los empleados públicos desvinculados, indicando cargo que desempeñaba en el SENA antes del encargo o comisión, regional y dependencia a la que se encuentra adscrito. 91. Indicarnos si en este momento se encuentra en trámite en la entidad algún proceso de selección de servidores públicos de libre nombramiento y remoción, de ser afirmativa la respuesta, suministrarnos TODA la información relacionada con el concurso, especialmente los cargos, el cronograma del concurso y las normas en las cuales se sustenta el proceso. 92. Suministrarnos relación de los funcionarios de Libre Nombramiento y Remoción que se han vinculado al SENA desde enero del presente año, indicar si en cada uno de los casos se ha adelantado un proceso de selección por méritos. 93. Para cada una de las personas que se han vinculado a la entidad, relacionada en el punto anterior, indicarme el tiempo exacto de experiencia que tienen en las funciones para las que fue contratado en instituciones del sector educativo. 94. Indicarnos si en la entidad existe alguna norma que reglamente el bienestar social de los funcionarios y si se le está dando cumplimiento. De existir la norma facilitar copia de la misma. 95. indicarnos si la entidad tiene formulado un plan de bienestar social para los funcionarios y hacer llegar este por cada regional y centro, con sus recursos asignados e igualmente su nivel de ejecución por cada regional, centro y Dirección General. 96. Sírvase remitir cuadro consolidado que contenga información detallada de las actividades que ha programado realizar cada una de las regionales y los Centros adscritos en el marco de los días de confraternidad definidos para la presente vigencia. 97. Indicar las actividades de integración y confraternidad que se ha programado realizar para cada uno de los días de dicha semana. 98. Informarnos el presupuesto destinado por cada Centro de Formación y Dirección Regional para la financiación de las actividades de confraternidad, indicar el presupuesto ejecutado en la vigencia anterior. 99. Indicar el número exacto de personas beneficiaras de esta actividad por cada Regional y el número estimado de participantes, considerando el comportamiento de años anteriores. 100. Indicarnos las estrategias administrativas implementadas por la Dirección General, tendientes a garantizar que se realice la Semana de la Confraternidad con la participación de todos los actores involucrados y a que se dé cumplimiento a todos los compromisos adquiridos por la Dirección con la firma de los referidos acuerdos. 101. Suministrarnos en medio magnético copia de las actas del Comité de Bienestar de cada una de las regionales en donde se evidencia la discusión lo relacionado con el plan de bienestar de la Regional y particularmente la programación de la semana de la confraternidad. 102. Indicarnos los presupuestos asignados y ejecutados en los años 2010, 2011 y 2012 para la financiación del bienestar de los trabajadores del SENA en todo el país. 103. Indicarnos el presupuesto asignado en el año 2012 para la financiación de las actividades de bienestar definidas en cada regional, teniendo en cuenta el contenido de los acuerdos suscritos por la Administración en enero de 2012. 104. ¿Qué lineamientos se han producido por parte de la Dirección General, para aclarar el alcance de la Circular de Austeridad del Gasto a fin de que no se convierta en un obstáculo en la consolidación y materialización de los planes de bienestar, elaborados teniendo en cuenta los acuerdos suscritos con SINDESENA? Entregar una copia de los mismos. 105. ¿Qué lineamientos se han suscrito sobre la semana de la confraternidad, en los que se especifique que la semana de confraternidad convenida en los acuerdos, consta de 5 días hábiles en los que deben participar todos los trabajadores de la entidad y el día sábado de esa misma semana se debe realizar una actividad en donde además de los trabajadores participa su familia. Entregar copia de los mismos. 106. Sírvase indicarnos el número de deportistas de cada Regional que participarán los juegos nacionales programados para el mes de junio de 2013. Discriminar la información por disciplina. 107. Indicarnos cuantos participaron la vigencia anterior de los juegos nacionales, igualmente discriminar la información por Regional y Disciplina. 108. Indicarnos el presupuesto ejecutado en la vigencia anterior en cubrimiento de los gastos generados por los juegos nacionales, discriminar la información por Regional. 109. Indicarnos el presupuesto asignado para la presente vigencia para la financiación de los juegos nacionales, discriminar la información por Regional. 110. Certificar si en todas las Regionales se han contratados los entrenadores o se han dispuesto las estrategias necesarias para garantizar la preparación de los deportistas. 111. Indicarnos el número de entrenadores contratado por cada Regional, discriminando duración de sus contratos. 112. Indicarnos el número de funcionarios de cada Regional que participarán en el encuentro cultural programados para el año 2013 y cuantos participaron en el encuentro de 2012. 113. Indicarnos el presupuesto ejecutado en la vigencia anterior en cubrimiento de los gastos generados por el encuentro cultural. Discriminar la información por regional. 114. Indicarnos el presupuesto asignado para la presente vigencia para la financiación del encuentro cultura, discriminar la información por Regional. 115. Listar las regionales del SENA en el país que actualmente cuentan con escenarios deportivos que pueden ser utilizados por los trabajadores de la entidad, así mismo las regionales que no cuentan con esos escenarios, informarnos con qué entidad ha suscrito convenio para garantizar el cumplimiento del acordado en la negociación del año 2012. 116. Sírvase remitirnos copia de todas las directrices, lineamientos, orientaciones y normas expedidas por el SENA en los últimos como soporte del proyecto Calidad con Calidez. 117. Indicarnos cuantas personas en cada regional fueron asignadas para la materialización de las estrategias definidas en el marco del programa Calidad con Calidez, informarnos Regional, Centro de Formación o dependencia, nombre del funcionario y cargo. 118. Listar las acciones de capacitación, encuentros o actividades nacionales y regionales adelantadas para poner en marcha el programa Calidad con Calidez. 119. Número de horas invertidas en actividades de capacitación o discusión de carácter nacional, por las personas responsables del programa Calidad con Calidez. 120. Recursos invertidos por el SENA en estos dos años en el marco del funcionamiento del programa Calidad con Calidad. 121. Indicarnos las razones exactas que motivan el desmonte de esta estrategia por cuando menos el cambio de nombre. 122. Suministrarnos lineamientos, directrices, orientaciones y normas expedidas que sustenten el nuevo programa de calidad en el SENA. 123. Indicarnos las diferencias y coincidencias del anterior programa de calidad (Calidad con Calidad) y el implementado por la actual administración. 124. Presentar al Comité de Vivienda del SENA solicitud de revisar y definir estrategias para materializar la reducción de intereses planteada por el Gobierno y los bancos. 125. Indicarnos los trámites que deben adelantar los trabajadores del SENA en procura de que se materialice dicha reducción de la tasa de interés. 126. Indicarnos el número de funcionarios de la entidad vinculados al Fondo de Vivienda del SENA y al Fondo Nacional del Ahorro. 127. Indicar el valor que el SENA a traslado al Fondo para garantizar su funcionamiento en los años 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 (recursos de la entidad), diferente a las Cesantías, pago de préstamos, ahorros voluntarios y rendimientos financieros. 128. Indicar el número de trabajadores de la entidad que actualmente tienen vigente prestamos de vivienda con el SENA en las diferentes modalidades, discriminar la información por Regional, modalidad del préstamo e indicando fecha del préstamo y fecha estimada de cancelación total del préstamo. 129. Indicar el número de trabajadores de la entidad que actualmente tienen vigente prestamos de vivienda con el Fondo Nacional del Ahorro en las diferentes modalidades, discriminar la información por Regional, modalidad del préstamo e indicando fecha del préstamo y fecha estimada de cancelación total del préstamo. 130. Indicar la fecha en que el SENA traslado las cesantías de los trabajadores al Fondo de Vivienda del SENA o al Fondo Nacional del Ahorro, en los años 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013. 131. ¿Cómo se están realizando los cálculos institucionales para definir quienes deben cancelar retención en la fuente? 132. Indicar por qué a algunos trabajadores y contratistas que tiene ingresos inferiores a los establecidos en la ley 1607 para descontar retención en la fuente, se les está haciendo descuentos superiores a los establecidos. 133. Indicarnos como ha sido se ha llevado a cabo la centralización en la dirección general de los procesos administrativos que se llevaban en las regionales, detallando cuales se han centralizado, cuales faltan y cuál es el cronograma para terminar este proceso. 134. Indicarnos como se está llevando a cabo el proceso de contabilidad en la institución en la actualidad. 135. Indicarnos cuáles son las ventajas y las desventajas de la centralización del proceso de compra de materiales y servicios en la entidad. 136. Indicarnos como se está realizando en la actualidad el proceso de actualización de inventarios por parte de la entidad. 137. En entrevista con el periódico El País de la ciudad de Cali, usted informó haber interpuesto en la Fiscalía una denuncia penal por tráfico de influencias. En el contexto de las denuncias que usted menciona, sírvase indicar el nombre de la (s) persona (s) a que usted se refiere como actores de dicha información penal.

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