Sinópsis

Con el objeto de fortalecer las prerrogativas constitucionales para la protección de los niños, especialmente el derecho fundamental al mínimo vital, esta iniciativa pretende establecer el “Fuero de cónyuge, compañero o compañera permanente en condición de desempleado”, para que al menos uno de los padres de familia asegure las condiciones de vida digna de los menores de edad en un núcleo familiar. Para ello, se propone adicionar un nuevo artículo al Código Sustantivo del Trabajo en el que se prohíbe el despido sin justa causa y previa autorización del inspector de trabajo, de todo trabajador o trabajadora padre de familia cuyo cónyuge, compañero o compañera permanente se encuentre desempleado y dentro de su núcleo familiar haya menor de edad.