El proyecto reitera lo ya dispuesto en la Ley 50 de 1990 y en otras normas, en el sentido de suprimir de la terminología laboral las palabras patrón, patrono y patronales, por aquellas que desde hace ya varios años forman parte de la terminología sociolaboral en el mundo y que en nuestro ordenamiento ya se consagran, aunque sin reflejarse adecuadamente en la realidad laboral colombiana.