La presente iniciativa, tiene por finalidad afinar los contenidos de la actual Ley de Cuotas, en tanto propone extender el cumplimiento de las cuotas en el sector público, con una lógica de promoción legal, al sector privado; con el establecimiento de estímulos especiales para las empresas que se acojan a lo preceptuado por la Ley que se reforma, para el sector público. Con esto se pretende superar viejos componentes culturales, sociales, económicos que hoy se encuentran desbordados por la oferta de trabajo de ambos sexos existente en la sociedad colombiana.
La presente iniciativa, tiene por objetivo ampliar los alcances de la Ley con el fin de abrir espacios a la mujer en el mercado laboral del sector privado. Esta forma de intervención tiene en sentido estricto un carácter promocional, en tanto la Ley puede servir de instrumento para impulsar un mejor tratamiento y reconocimiento a la mujer de sus capacidades y posibilidades laborales.