Alejandro Álvarez Ángel nació el 21 de noviembre de 1984 en la ciudad de Pereira. Es de padres Pereiranos pertenecientes a familias tradicionales de la ciudad, Sara Victoria Ángel y Alfonso Álvarez Sierra. Curso sus estudios de primaria y bachillerato en la Fundación Liceo Inglés de Pereira donde siempre fue un alumno sobresaliente, destacado y amigable. Se graduó en el año 2002 e inmediatamente se desplazó a la ciudad de Bogotá para realizar sus estudios de pregrado en la pontificia universidad javeriana, se graduó como administrador de empresas en el año 2007. Al terminar su profesionalización realizó una gira por la comunidad europea con el fin de aprender diferentes formas de optimización laboral. Regresó a su ciudad natal para hacer parte del equipo de trabajo de su empresa familiar.

Su dedicación lo llevó a estudiar diplomatura en gerencia de ventas en la universidad EAFIT y otros estudios más. Debido a su trabajo constante, como director operativo, el crecimiento de su empresa ha sido bastante significativo al igual que el reconocimiento y confianza que diferentes organizaciones nacionales e internacionales han depositado en ellos. Destacado también por el amor a su ciudad, su columna de opinión en el diario del Otún es constante. Desde hace cinco años cada jueves comparte con sus fieles seguidores conceptos, premisas y preocupaciones sobre los temas más relevantes en el ámbito local y nacional.

Paralelo a su trabajo en Imaas, empleo tambien parte de su tiempo administrando el club de futbol, Academia Gerenciar. Esta gran escuela promueve el surgimiento de las futuras figuras del futbol regional tanto en Pereira como toda Risaralda, allí dejo una huella importante en el surgimiento del club.

Gracias a más de seis años de experiencia en el sector privado, Alejandro Álvarez Ángel quiere dar un salto al sector público en pro de retomar el rumbo decente y de progreso de la ciudad y del país. Su principal objetivo es aportar todos sus conocimientos administrativos, de planeación, experiencia y honestidad para trabajar por la gente que merece dirigentes calificados y dignos de asumir de la mejor manera toda la responsabilidad que se les da al ser escogidos. La premisa es trabajar duro para que Pereira retome el rumbo que perdió hace ya un buen tiempo.

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